Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
18.02.2015 16:25 - Мениджърът на веригата "Лафка" във Варна събира незаконно лични данни от кандидат за работа
Автор: ugov Категория: Бизнес   
Прочетен: 1647 Коментари: 0 Гласове:
0

Последна промяна: 13.04.2018 13:11


    Свилен Атанасов – Регионален Мениджър на Табак Маркет( собственици на „ЛаФка), в разрез със закона несъбира лични данни с обещание за работа към ЛаФка, оплака се потърпевша читателка в редакцията на www.barometar.net. В едно с набора за документи изискващи се за кандидатстване за работа, Атанасов е поискал задължително копие на лична карта и оригинал на трудова книжка, още преди да бъдат осъществени каквито и било трудови взаимоотношение между Табак Маркет (ЛаФка)като работодател и кандидатите за работа. Предаването на документите става в някой обект на ЛаФка посочен от Атанасов.   Така същият се снабдява с личните данни на хората, като след предаването на документите  Атанасов престава да си вдига телефона. Жалба за действията му е подадена до КТ „Подкрепа”- Варна, но за съжаление без резултат, тъй като там работи бащата на Свилен Атанасов (Стойко Добрев Атанасов), който е заместник председател на синдиката за гр. Варна. Освен това Свилен Атанасов иска 2 свидетелства за съдимост и декларация заверена само от нотариус Полина Миткова, на основание чл. 8 от закона за Хазарта. Читателката ни отишла в КТ Подкрепа-Варна и поискала да й върнат парите за документите, документите и Свилен Атанасов да й подпише декларация, че не е злоупотребил с личните й данни и няма да злоупотреби. За съжаление жалбата й остава без резултат.      В случай от 2010 година с подадена жалба до  Комисията за защита на личните данни с гражданина Д.Д.П, комисията налага глоба от 20 000 лв. на фирма, позволила си да изисква копие от лична карта. Според Кодекса на труда данните, необходими за сключване на трудов договор, са: име, постоянен адрес. ЕГН, вид и степен на притежаваното образование, както и данни за научна степен, ако е свързана с изпълнение на задълженията. За целта може да бъде поискана лична карта, но тя трябва да се върне на притежателя, след като той е идентифициран като бъдещ служител, се посочва в решението на Комисията за защита на личните данни. По тази причина членовете й смятат, че изисканото копие е несъотносимо и надхвърля целите, за които се обработват данните на Д. Д. П. Още повече че гражданинът многократно е заявявал, че отказва да го предостави, което е едно от условията в Закона за защита на личните данни. Затова комисията е определила поведението на фирмата като грубо нарушение и е наложила санкция от 20 000 лв.       
  По силата на одобрено от съда споразумение, 26-годишния Свилен Атанасов бе осъден да изпълнява задължителните пробационни мерки при периодичност 2 пъти седмично, както и да положи 150 часа безвъзмезден труд в полза на обществото за срок от 1 година. Споразумението влиза в сила веднага. barometar.net



Гласувай:
0



Няма коментари
Търсене

За този блог
Автор: ugov
Категория: Забавление
Прочетен: 2167173
Постинги: 1199
Коментари: 1286
Гласове: 1662
Архив
Календар
«  Март, 2024  
ПВСЧПСН
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031